Wat is dit talent? 

Betrouwbaarheid betekent voor mij dat mensen op mij kunnen rekenen en me kunnen vertrouwen. Wanneer ik een taak op mij neem, zorg ik ervoor dat deze correct en volledig wordt uitgevoerd. Afspraak is afspraak voor mij. 

Wat brengt dit talent mij bij? 

Het zorgt ervoor dat mensen je - naarmate de tijd - gaan vertrouwen en je verantwoordelijkheid durven geven. Ze weten dat een taak bij mij in goede handen is en volbracht zal worden. Het versterkt mijn positie binnen een team. 

Hoe uit dit zich in mijn dagelijkse leven? 

In de Chiro, binnen de fanfare en tijdens groepswerk op school zorg ik ervoor dat mijn taken tijdig en goed uitgevoerd zijn. Als hoofdleiding is het van belang dat mensen op jou kunnen bouwen. Wij zijn de wortels van de boom, een stevig fundament vol vertrouwen om op te bouwen. 

Link met mijn professionele identiteit

Dit talent maakt dat ik als professional iemand wil zijn die verantwoordelijkheid opneemt en gemaakte afspraken nakom. In een professionele context betekent dit dat collega's & leidinggevenden op mij kunnen rekenen. 

Reflectie

Doorheen dit jaar ben ik steeds meer beginnen beseffen dat vertrouwen binnen een team echt wel belangrijk is. Eenders welk team, vertrouwen is belangrijk. Een leidingsploeg, transportplanners, collega's, een bestuur, een studentengroep,... overal. Duidelijke afspraken en vertrouwen zijn essentieel om goed samen te werken.

Wat is dit talent? 

Zorgzaamheid is voor mij aandacht hebben voor de anderen en rekening houden met hen. Rekening houden met hoe ze zich voelen, hoe het gaat met hen en of ze eventuele ondersteuning nodig hebben. Ik probeer ondersteunend te zijn en een veilige omgeving te creëren waar ze altijd terecht kunnen. 

Wat brengt dit talent mij bij? 

Dit helpt me om sterke relaties op te bouwen waar mensen hen op hun gemak en thuis voelen. Het draagt bij aan sterke band met anderen en aan een positieve groepssfeer. 

Hoe uit dit zich in mijn dagelijkse leven? 

Binnen een groep zal ik altijd het luisterend oor zijn. Ik zal luisteren en helpen waar ik kan. Als leiding in de chiro & fanfare kunnen leden altijd terecht bij mij voor een babbel en dit weten ze. Ook als groepsleiding kan andere leiding altijd bij mij terecht. Ik let erop dat iedereen zich goed voelt binnen de groep. 

Link met mijn professionele identiteit

Mijn zorgzaamheid maakt dat ik als professional zeer mensgericht wil werken. Ik vind het belangrijk dat iedereen zijn mening gehoord wordt en er rekening mee gehouden wordt. Het is van belang dat er ruimte is voor begrip en samenwerking langs beide kanten. 

Reflectie 

Ik heb geleerd dat zorgzaamheid niet alleen iets persoonlijks is, maar het ook een meerwaarde kan zijn in professionele context. Tijdens samenwerkingen (bv. met de Nederlandse studenten) merk ik dat aandacht hebben voor éénieders mening belangrijk is. Ook al was hij alleen als Nederlandse student, het is belangrijk om ook met hem goed te communiceren, dit verbetert het teamwork aanzienlijk. 

Wat is dit talent? 

Humor is voor mij een rustbrenger. Het kan helpen om te relativeren en een positieve(re) sfeer te brengen. Ook in spannende of stressvolle situaties. 

Wat brengt dit talent mij bij? 

Het helpt om spanningen te verminderen en op deze manier de verbondenheid binnen een groep te vergroten. Ook maakt het samenwerken vaak aangenamer en toegankelijker. 

Hoe uit dit zich in mijn dagelijkse leven? 

Ik probeer vaak luchtigheid te brengen door humor, zonder het doel of de situatie uit het oog te verliezen; maar wel met als doel om dichter bij elkaar te komen. 

Link met mijn professionele identiteit

Als professional wil ik bijdragen aan een positieve werksfeer waar iedereen graag is en zich op zijn gemak voelt. Humor kan een krachtig middel zijn om samenwerkingen vlotter te laten verlopen, zolang het met respect gebeurt. 

Reflectie 

Ik besefte dat humor een verbindende rol kan spelen. Iedereen lacht al eens graag. Het helpt mij om mezelf te blijven en tegelijk open te staan voor anderen. 

Wat is dit talent? 

In één woord betekent dit voor mij: openheid. Iedereen is gelijk, ongeacht achtergrond, mening of cultuur, en ik sta voor iedereen open. Het brengt nieuwe inzichten en perspectieven die van groot belang kunnen zijn. 

Wat brengt dit talent mij bij? 

Het zorgt ervoor dat ik meteen met iedereen goed kan samenwerken. Eenders in welke situatie of omgeving. Ik start bij iedereen en met iedereen met een blanco blad, zonder vooroordelen. 

Hoe uit dit zich in mijn dagelijkse leven? 

Tijdens de buitenlandse reis naar Nederland stond ik open voor de cultuur van daar. Ik stond open voor andere manieren van denken en werken. Soms zijn deze beter, soms slechter maar dan is de middenweg vinden en overleg belangrijk. 

Link met mijn professionele identiteit

Dit talent zorgt ervoor dat ik als professional respectvol en inclusief wil samenwerken. Ik geloof dat verschillende perspectieven een meerwaarde kunnen zijn binnen één team. 

Reflectie 

De buitenlandse reis heeft dit talent versterkt. Het toonde hoe belangrijk het is om iedereen zonder vooroordelen te benaderen. Openheid en gelijkwaardigheid zijn belangrijk in een internationale samenwerking. Want ook al wordt er vaak gezegd van een Nederlander dat deze rechtuit en hard zijn; niet elke Nederlander is zo;) 

Wat is dit talent? 

Ik wil altijd en overal het beste van mezelf geven. Ik wil taken zo goed en zo juist mogelijk uitvoeren. 

Wat brengt dit talent mij bij? 

Dit talent motiveert me om mezelf te blijven verbeteren en zorgt ervoor dat ik mijn doelen blijf nastreven. En niet enkel doelen maar ook streef naar kwaliteit. 

Hoe uit dit zich in mijn dagelijkse leven? 

Om welk engagement het ook gaat; ik zal mezelf blijven uitdagen om nieuwe dingen te leren en te kennen. Dingen die ik zelf al goed beheers zal ik overlaten aan iemand anders. Ik zal op zoek gaan naar dingen die nieuw zijn voor mij en me hierin verdiepen. 

Link met mijn professionele identiteit

Als professional wil ik kwaliteitsvol werk afleveren en verantwoordelijheid nemen voor mijn prestaties. Ik wil iemand zijn die gemotiveerd is en inzet toont. 

Reflectie 

Ik leerde dat prestatiegerichtheid vooral krachtig is wanneer dit gecombineerd wordt met samenwerking en feedback. Zo kan ik blijven groeien op een constructieve manier en dit zonder mezelf te verliezen.